SNCB : le mobility pack pour un trajet durable de votre entreprise

Le monde de la mobilité évolue rapidement. Les employé·es attendent de plus en plus de flexibilité, et les entreprises recherchent l’efficacité des coûts et les solutions de mobilité durable. Dans cette ère de changement, la SNCB offre une solution efficace qui répond à ces défis : le Mobility Pack.

Le Mobility Pack est un contrat flexible et sans engagement qui vous permet d’offrir à vos employé·es des options sur mesure de déplacement domicile-travail tout en réduisant votre charge administrative. Vous pouvez choisir parmi différentes formules adaptées aux besoins spécifiques de vos employé·es et de votre entreprise :

• Abonnements domicile-travail gratuits pour les employé·es : Choisissez l’abonnement le plus avantageux pour chacun de vos employé·es en fonction de la fréquence de leurs déplacements : Flex ou Standard Abonnement. Toutes nos formules peuvent être facilement combinées avec la STIB, le TEC et De Lijn pour une solution de transport porte-à-porte efficace.
• Voyages d’affaires avec Business e-ticketing : Plus de tracas avec le traitement manuel des notes de frais. Vous achetez simplement les billets de train pour vos employé·es en ligne et les payez tous en une seule fois à réception de la facture.
• Railease combine train et voiture de société : Vos employé·es laissent occasionnellement leur voiture de société et optent pour le train. Une solution flexible entièrement adapté à leurs besoins.

Abonnements de parking : Augmentez la commodité des déplacements pour vos employé·es en liant tous nos abonnements de train à un abonnement de parking SNCB proche de la gare. 

Pourquoi choisir le Mobility Pack ? 

Découvrez ses avantages, tant pour les employeurs et employeuses que pour les employé·es.

• Gestion simple et centralisée : Vous avez accès à une plateforme en ligne à partir de laquelle vous pouvez acheter et gérer tous les produits. Les services utilisés sont facturés mensuellement (facturation sur 30 jours), vous n’avez donc plus à gérer les notes de frais et les remboursements, ce qui réduit considérablement la charge de travail.
• Avantages fiscaux : Votre contribution est exonérée de cotisations sociales, 100 % déductible et la TVA est récupérable.
• Meilleur contrôle de vos dépenses : Vous choisissez les options les plus avantageuses pour chaque employé·e et avez à tout moment une vue d’ensemble sur vos dépenses de mobilité.
• Durabilité et responsabilité sociale : Les entreprises ont une responsabilité croissante pour la réduction de leur empreinte écologique. Le train est un moyen de transport respectueux de l’environnement, avec des émissions de CO2 nettement inférieures à celles des voitures.
• Employé·s plus satisfait·es et productif·ves : Les employé·es qui voyagent en train ressentent généralement moins de stress que ceux qui sont quotidiennement dans les embouteillages. Cela se traduit par une productivité plus élevée et moins d’absentéisme.

De plus, vous pouvez toujours compter sur des conseils d’expert·es. Le Business Center de la SNCB vous conseille sur les meilleures formules de mobilité pour vos employé·es, vous soutient dans la gestion administrative et assure un suivi continu pour garantir un service de qualité.

Conclusion : le Mobility Pack comme choix stratégique pour les entreprises 

À une époque où la durabilité, les économies sur les coûts et le bien-être des employé·es deviennent de plus en plus importants, le Mobility Pack offre une solution complète et flexible pour les employeurs et employeuses qui souhaitent optimiser leur stratégie de mobilité. Faites le pas vers un avenir plus durable et plus efficace dès aujourd’hui. Demandez votre Mobility Pack et découvrez immédiatement les avantages pour votre entreprise et vos employés.