Alors que la technologie évolue à une vitesse fulgurante, nos métiers se transforment. Eulep, la European Learning Experience Platform, veut répondre à ces changements. Ce projet vise à dynamiser la formation continue et à valoriser l’enseignement professionnel comme une réponse qui mène vers l’emploi.
L’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, l’innovation sociale… Autrefois perçues comme futuristes, ces technologies sont aujourd’hui au cœur des enjeux des entreprises. Face à cette évolution, la formation continue devient indispensable pour maintenir une équipe à jour sur les dernières innovations.
Néanmoins, la formation continue est encore trop souvent perçue comme « obligatoire » par les travailleur·euses et donc, « peu motivante ». Or, si nos entreprises veulent rester compétitives, il est important de stimuler et d’encourager une culture d’innovation. De cette façon, cela incite les équipes à contribuer activement au développement de la société dans laquelle elles travaillent
D’après Joëlle Evenepoel, Secrétaire Générale de la Chambre de Commerce de Bruxelles, « il est naturel de se montrer quelque peu sceptique face au changement qu’apportent les nouvelles technologies. Néanmoins, il reste essentiel d’en faciliter la formation, à travers des modules pratiques qui apportent un réel « plus » dans le métier de chacun·e ». C’est dans ce contexte que BECI a décidé de participer à Eulep, la European Learning Experience Platform, un projet européen qui vise à rendre la formation professionnelle et continue plus attractive en mettant l’accent sur les compétences numériques.
Eulep : une réponse aux défis technologiques
Eulep regroupe 20 organisations dans 8 pays européens, toutes unies par une ambition commune : développer et adapter les compétences à un monde en mutation. La plateforme ne se contente pas de proposer des modules de formations classiques. Elle innove en offrant des parcours d’apprentissage axés sur des technologies de pointe telles que l’intelligence artificielle et la réalité virtuelle, tout en intégrant des compétences liées à l’innovation sociale.
BECI et Eulep : une solution pour faciliter l’accès aux formations numériques
La formation pour adultes est un des axes majeurs dans lequel BECI s’investit. En effet, BECI est à l’initiative de deux écoles de Promotion Sociale, CVO SEMPER (néerlandophone) et l’EPFC (francophone), qui accueillent ensemble près de 30.000 étudiant·es chaque année.
Pour BECI, l’enseignement et la formation continue sont la réponse à la (re)mise à l’emploi et à la recherche de talents par les employeurs. En rejoignant Eulep, BECI souhaite offrir une solution qui facilite l’accès aux formations pratiques dans les domaines de l’Intelligence artificielle et de la réalité virtuelle. La plateforme propose également des modules pour développer les compétences essentielles à l’ère du numérique. Ces modules sont développés en partenariat avec l’école CVO SEMPER ainsi qu’un réseau de partenaires européens.
Le lancement de la plateforme est prévue avant la fin de l’année 2024.
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