Focus sur le stage Frirst et sur les aides pour les jeunes.

Recruter peut être une tâche exigeante, demandant à la fois du temps et de l’énergie. Lorsqu'il s'agit d'embaucher des jeunes peu ou moyennement qualifié·es, la formation devient souvent une priorité, mobilisant une partie importante de vos ressources. Actiris est là pour vous accompagner dans ce processus, en vous aidant à identifier et former le ou la candidat·e idéal·e.

Participez à notre présentation des services qu'Actiris, l'opérateur bruxellois de l'emploi, propose aux employeur·es. Durant cette session, vous découvrirez comment adapter la formation des jeunes aux besoins spécifiques de votre entreprise et comment profiter des primes disponibles.

Recruter des jeunes sans expérience présente de nombreux avantages. En offrant une opportunité à un·e jeune, vous contribuez à développer son potentiel tout en bénéficiant d’un·e collaborateur·rice motivé·e, prêt·e à apprendre et à s’adapter, le tout à un coût avantageux !

Programme :

17h00 : Accueil 

17h15  : Présentation des services offerts aux employeur·es et des aides à l’emploi

18h15  : Séance questions/réponses

18h45  : Réseautage

Les intervenant·es :

Consultante Employeur·es, Noemi Keijman travaille depuis 2010 chez Actiris où elle a commencé en tant que conseillère emploi ; cela fait maintenant 10 ans qu’elle aide et conseille les employeur·es bruxellois·es dans leurs recrutements.

Consultant employeur·es pour la formation en alternance au sein d’Actiris depuis 7 ans ; Feriz Sorlija informe les employeur·es bruxellois·es sur les possibilités offertes par la formation en alternance et les met en contact avec les centres de formation afin qu’iels trouvent la perle rare.

Participation  : Inscription gratuite mais obligatoire