Beci
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
  • News
  • Public Affairs
    • Public Affairs
    • Verkiezingen 2024
  • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • PGR
    • Bedrijfsbemiddeling
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Admin. formaliteiten
    • Whistleblowing
  • Exportformaliteiten
    • ATA-Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Deelnemen
    • Lid worden
    • Partnerschap & Sponsoring
    • Domiciliëring
    • Onze ruimtes huren
  • Over ons
    • Beci 3.0
    • Geschiedenis
    • Mission statement
    • Structuur van BECI
    • Personeel
  • Lid worden
  • ​
  • ​ 0
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digital/AI ​ HR & Social
  • Volg ons
Beci
  • ​ 0
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
    • News
    • Public Affairs
      • Public Affairs
      • Verkiezingen 2024
    • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • PGR
      • Bedrijfsbemiddeling
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Admin. formaliteiten
      • Whistleblowing
    • Exportformaliteiten
      • ATA-Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Deelnemen
      • Lid worden
      • Partnerschap & Sponsoring
      • Domiciliëring
      • Onze ruimtes huren
    • Over ons
      • Beci 3.0
      • Geschiedenis
      • Mission statement
      • Structuur van BECI
      • Personeel
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digital/AI ​ HR & Social
  • Volg ons
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • Lid worden
    Kies uw blog
12 Artikelen
Management & HR ×
Waarom u aandacht zou moeten besteden aan de betrokkenheid van uw werknemers
20 feb. 2020
Wat kan coaching jou bijbrengen?
14 feb. 2020
Bijna helft Belgische werknemers wil loopbaan onderbreken
14 feb. 2020
Cafetariaplan: een flexibel en aantrekkelijk salarispakket
11 feb. 2020
Vernietiging van het “Cash for car” systeem: Stand van zaken en alternatieve mobiliteitsoplossingen
3 feb. 2020
Forfaitaire kostenvergoedingen: aandachtspunten en praktische aanbevelingen
13 jan. 2020
Een loopbaangesprek als essentieel onderdeel van een retentiebeleid
10 dec. 2019
Vaardigheden valideren: een win-win proces
10 dec. 2019
Hr-outsourcing: waarom het loont (een deel van) je hr-taken uit te besteden
10 dec. 2019
Medewerkers betrekken bij de rekrutering: een aanrader!
6 dec. 2019
Twee vragen over de vermindering van RSZ-bijdragen – Eerste Aanwervingen
3 dec. 2019
Loopbaangesprekken: een goed idee?
12 nov. 2019
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

PARTNERS

Wie zijn we?

Over ons
​Beci 3.0
Persberichten
​Agenda​
​​De blog
​Media
Personeel
Jobs

Andere diensten

Hulp en expertise
​ATA-Carnet
Certificaat van Oorsprong
Lid worden
​Domiciliëring
Onze ruimtes huren

              

Beci (Brussels Enterprises Commerce & Industry) is ontstaan uit een partnerschap tussen de Kamer van Koophandel en het Verbond van Ondernemingen te Brussel: twee privé-vzw’s die door hun leden gefinancierd en beheerd worden. Beci vertegenwoordigt twee derde van de tewerkstelling in Brussel en meer dan 35 000 ondernemingen. 

  • 02/648.50.02

  • info@beci.be

Volg ons


ISO 9001:2015-CERTIFICERING


​​  © Kamer van Koophandel  2024  |  Ondernemingsnummer van BECI: BE 0407 407 522 Ver. 47  | Louizalaan 500 - 1050 Brussel Privacybeleid

We gebruiken cookies om u een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord