Les 3 sessions se tiendront en présentiel les vendredis 15 novembre 2024, 14 mars et 13 juin 2025.

La participation est gratuite pour les membres de la Communauté BECI.

En plus d’être un impératif professionnel, la participation à ces séances vous permettra de gagner du temps, de motiver votre personnel et de réduire les coûts liés aux ressources humaines. Vous serez en mesure d’adapter rapidement vos procédures internes et vos documentations, évitant ainsi les erreurs coûteuses et les litiges potentiels.

Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés.

Ces modifications fréquentes des positions administratives et de la règlementation obligent les responsables des ressources humaines, les chefs d’entreprise ou les spécialistes "Compensation & Benefits" à se tenir constamment informés des derniers développements en la matière et, le cas échéant, d’adapter leurs procédures ou leurs documentations internes.

La difficulté de rester à jour en cette matière s'agrandit dans la mesure où les positions administratives des autorités judiciaires, fiscale et sociale ne sont pas systématiquement alignées et les implications sont multiples.

POUR QUI ?

CEO, CFO, HR Manager, HR Officer, Office Manager, C&B Manager, C&B Officer, International mobility Manager, Dirigeants de PME

PROGRAMME

Ce cycle de formations vous permet de recevoir rapidement et régulièrement un aperçu clair et complet des dernières évolutions en matière de politique salariale. Notre intervenant vous apporte également un éclairage particulier sur les points d’attention auxquels tout responsable des ressources humaines doit être attentif, notamment en vue de prévenir les difficultés lors de contrôles des autorités. Les intervenants rappelleront également les principes de base si nécessaire.

Afin d’avoir une vue d’ensemble de la matière, les chapitres abordés par les intervenants sont traités tant sur le plan fiscal, de la sécurité sociale que du droit du travail. Chaque session est illustrée d’exemples et laisse une large part aux échanges d’expérience ciblés.

De plus, les participants recevront régulièrement dans leur boîte mail une synthèse de la veille juridique tenue par notre expert.

FORMATEUR

Nicolas TANCREDI, Avocat associé DWMC

PARTICIPATION CYCLE

Gratuit pour les membres de BECI, Clients DWMC 
(No show fee : 50 € par session) 
 
Prix € 600 HTVA pour les autres