BECI en InterSkillar slaan de handen in elkaar om werkgelegenheid voor Brusselse jongeren te bevorderen

3 oktober 2024 door
BECI en InterSkillar slaan de handen in elkaar om werkgelegenheid voor Brusselse jongeren te bevorderen
BECI

Brussel, 3 oktober 2024 - BECI en InterSkillar slaan de handen in elkaar om werkgelegenheid voor Brusselse jongeren te bevorderen dankzij het SKUP-programma: een revolutie in loopbaanbegeleiding.


BECI kondigt een strategisch partnerschap aan met InterSkillar, een innovatieve start-up voor loopbaanbegeleiding, om hun SKUP-programma te helpen opstarten. Deze samenwerking is gericht op het bereiken van BECI's ambitieuze doel om de arbeidsparticipatie in Brussel te verhogen naar 80 % tegen 2030. Door te focussen op innovatie en artificiële intelligentie belooft dit initiatief het werklandschap voor jong talent in Brussel te veranderen. 


Artificiële intelligentie: een stimulans voor werkgelegenheid en internationaal concurrentievermogen


In het huidige landschap doorloopt jong talent een ingewikkeld en versnipperd loopbaanbegeleidingsproces, waarbij vaak meerdere losse bronnen betrokken zijn, wat ervoor zorgt dat hun autonomie en vooruitgang in het nemen van controle over hun toekomst belemmerd wordt. 

Als reactie op deze uitdagingen lanceerde InterSkillar in november 2023 haar loopbaanbegeleidingsapp om jongeren te ondersteunen in deze belangrijke fase van hun carrière. De app is een echte “carrièrecoach in pocketformaat” en maakt gebruik van artificiële intelligentie en geavanceerde psychometrie om jongeren te helpen hun unieke vaardigheden te identificeren en een geschikt carrièrepad te kiezen. 

In slechts enkele minuten krijgen de gebruikers nuttige informatie over zowel hun sterktepunten als hun verbeterpunten en krijgen ze ook een gepersonaliseerde toolbox om hen te helpen de arbeidsmarkt te betreden. Dankzij deze applicatie kon InterSkillar onlangs uitbreiden naar Marokko en blijft het internationale mogelijkheden zoeken.  


SKUP: een innovatief werkgelegenheidsprogramma voor jongeren


Als aanvulling op haar toonaangevende applicatie lanceert InterSkillar het SKUP-programma om de uitdagingen van de Brusselse arbeidsmarkt aan te gaan door gedurende een periode van 4 maanden opleidingsworkshops, mentoring en ontmoetingen met bedrijven te combineren. 

"Brussel barst van het talent, Brussel heeft potentieel dat onvoldoende wordt benut", benadrukt Thierry Geerts, CEO van BECI. Dit initiatief wil dat onbenutte potentieel stimuleren. Leïla Maidane, CEO van InterSkillar, wijst op de dure gevolgen voor de economie van het gebrek aan begeleiding voor jongeren en de groeiende kloof tussen bedrijven en de nieuwe generaties. 

Aangezien de werkloosheid onder jongeren stijgt, wil het SKUP-programma nieuwe generaties weer in contact brengen met de arbeidsmarkt en hun de middelen geven om onafhankelijker te worden bij de eerste stappen in het professionele leven. Met behulp van een aanpak gericht op vaardigheden wil het SKUP-programma de drempels om de arbeidsmarkt te betreden verlagen en de aanwezigheid van divers Brussels talent binnen bedrijven verbeteren.  


Talent Matching Night : het evenement dat u niet mag missen


Als hoogtepunt van deze samenwerking organiseren BECI en InterSkillar op 24 oktober een Talent Matching Night. Dit unieke evenement heeft als doel om rechtstreekse contacten te leggen tussen Brusselse bedrijven en jong talent, om zo meer tewerkstellingskansen te creëren voor jongeren. 




Voor vragen

Maïlys Charlier Zenari, persverantwoordelijke van BECI. 
+32 484 86 28 06 
mcz@beci.be

 

Leila Maidane, oprichter van InterSkillar

+32 486 21 78 73
leila@interskillar.be  



Bekijk het hele interview met onze CEO en Leila Maidane: 


BECI en InterSkillar slaan de handen in elkaar om werkgelegenheid voor Brusselse jongeren te bevorderen
BECI 3 oktober 2024
Deel deze post
Archiveren