– ESG –

ESG staat voor Environment, Social en Governance. Dus eigenlijk milieu, maatschappij en goed bestuur. Vanaf 2023 zal Europa alle grote bedrijven verplichten om de milieu-impact van hun activiteiten bekend te maken via een jaarlijks duurzaamheidsverslag. Op deze manier moet de waardeketen duurzamer worden. Verwacht wordt dat deze grote bedrijven op hun beurt duurzaamheidsinformatie zullen vragen aan hun leveranciers. En dat zijn vaak kmo's.

Aangezien ESG-rapporten in de jaarrekening moeten worden opgenomen, kan het al dan niet naleven van ESG-normen invloed hebben op de financiering van activiteiten.

Het is daarom uiterst belangrijk dat ook kmo's bereid zijn om gepaste ESG-rapporten op te stellen. En daar wil Beci bij helpen. Vandaar deze ESG-pagina's met allerlei nuttige en duidelijke informatie.

Mensen op het werk

Nadruk op de menselijke factor

Wat ook de bestaansreden van een organisatie is (openbare dienst, commerciële onderneming, vzw ...), het doel is prestaties. In Brussel, net als overal elders, werd efficiëntie vroeger alleen in financiële termen gemeten. Vandaag worden andere criteria gebruikt om de prestaties en, meer algemeen, de waarde van een organisatie te beoordelen:

1) Milieu-impact: CO2-uitstoot, risico- en grondstoffenbeheer
2) Sociale impact: eerlijk loon, welzijn, betrokkenheid en ontwikkeling van werknemers en de gemeenschappen waarin ze actief zijn
3) Bestuur: de incentives van managers afstemmen op de verwachtingen van alle stakeholders, namelijk aandeelhouders, werknemers en de maatschappij in het algemeen.

Geen van deze doelstellingen kan worden bereikt zonder betrokken werknemers van hoge kwaliteit.

De missie van BECI is om bedrijven te helpen groeien, en het optimaliseren van de menselijke component is daar een aspect van.