Beci
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
  • News
  • Public Affairs
    • Public Affairs
    • Verkiezingen 2024
  • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • PGR
    • Bedrijfsbemiddeling
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Admin. formaliteiten
    • Whistleblowing
  • Exportformaliteiten
    • ATA-Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Deelnemen
    • Lid worden
    • Partnerschap & Sponsoring
    • Domiciliëring
    • Onze ruimtes huren
  • Over ons
    • Beci 3.0
    • Geschiedenis
    • Mission statement
    • Structuur van BECI
    • Personeel
  • Lid worden
  • ​
  • ​ 0
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digital/AI ​ HR & Social
  • Volg ons
Beci
  • ​ 0
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
    • News
    • Public Affairs
      • Public Affairs
      • Verkiezingen 2024
    • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • PGR
      • Bedrijfsbemiddeling
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Admin. formaliteiten
      • Whistleblowing
    • Exportformaliteiten
      • ATA-Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Deelnemen
      • Lid worden
      • Partnerschap & Sponsoring
      • Domiciliëring
      • Onze ruimtes huren
    • Over ons
      • Beci 3.0
      • Geschiedenis
      • Mission statement
      • Structuur van BECI
      • Personeel
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digital/AI ​ HR & Social
  • Volg ons
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • Lid worden
    Kies uw blog
Le calcul des salaires : au coeur des divergences
28 apr. 2022
Het statuut van platformwerkers – wat staat er op het spel?
20 apr. 2022
De arbeidsdeal: impact op uw HR-beleid?
14 mrt. 2022
Het recht op deconnectie in de maak
14 mrt. 2022
Arbeidsdeal – overzicht van de maatregelen
16 feb. 2022
De richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
14 feb. 2022
Hervorming fiscaal stelsel voor buitenlandse kaderleden tewerkgesteld in België
14 jan. 2022
Telewerk: tussenkomst van de werkgever in de arbeidsmiddelen
12 jan. 2022
New Ways of Working : obtenez l’adhésion de vos collaborateurs !
16 dec. 2021
Weer aan het werk na corona: hoe je werknemers behouden?
13 dec. 2021
Opleiding als middel om de loyaliteit van medewerkers te verhogen
10 dec. 2021
Moet u een medewerker ontslaan? 10 tips om het perfecte outplacementbureau te selecteren
10 nov. 2021
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

PARTNERS

Wie zijn we?

Over ons
​Beci 3.0
Persberichten
​Agenda​
​​De blog
​Media
Personeel
Jobs

Andere diensten

Hulp en expertise
​ATA-Carnet
Certificaat van Oorsprong
Lid worden
​Domiciliëring
Onze ruimtes huren

              

Beci (Brussels Enterprises Commerce & Industry) is ontstaan uit een partnerschap tussen de Kamer van Koophandel en het Verbond van Ondernemingen te Brussel: twee privé-vzw’s die door hun leden gefinancierd en beheerd worden. Beci vertegenwoordigt twee derde van de tewerkstelling in Brussel en meer dan 35 000 ondernemingen. 

  • 02/648.50.02

  • info@beci.be

Volg ons


ISO 9001:2015-CERTIFICERING


​​  © Kamer van Koophandel  2024  |  Ondernemingsnummer van BECI: BE 0407 407 522 Ver. 47  | Louizalaan 500 - 1050 Brussel Privacybeleid

We gebruiken cookies om u een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord