Checklist voor telewerken

Door AKD Benelux Lawyers en BECI

De gezondheidscrisis heeft onmiskenbaar de ​ mentaliteit ten opzichte van telewerken veranderd. Tijdens deze crisis hebben veel werknemers (al dan niet gedeeltelijk) op afstand gewerkt. Het einde van de gezondheidscrisis heeft echter niet geleid tot het einde van telewerken. Veel bedrijven hebben verschillende vormen van telewerk of hybride werk (deels telewerk, deels op kantoor) ingevoerd voor hun medewerkers. Telewerken is dus een blijvende trend geworden, ondanks het einde van de crisis.

Wij stellen u een checklist ter beschikking over telewerken, ontwikkeld in samenwerking met Julien Hick  en  Heleen Franco,  advocaten bij cabinet AKD . Deze checklist vergelijkt de belangrijkste verplichtingen die van toepassing zijn op werkgevers in elk telewerkregime (met name structureel en occasioneel telewerk).